人事室新聞:轉知115年數位學習推廣活動第1期－「線上悅讀齊開跑，數位徜徉樂桃陶」活動文宣及海報-桃園市大溪區中興國民小學-優質教育國小
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- 轉知修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第二點、第三點，並自中華民國一百十五年二月十日生效一案
- 轉知修正「桃園市市立國民小學及幼兒園超額教師介聘作業要點」第一點、第八點、第九點一案
- 轉知115年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件
- 轉知修正「桃園市政府表揚傑出女性公務員實施要點」第8點，並自即日生效一案
- 轉知「教育人員留職停薪辦法」第4條、第5條、第8條，業經教育部於中華民國115年2月13日以臺教人(三)字第1154200084A號令修正發布
- 轉知各機關函送機關首長或一級單位主管人員職場霸凌成立與否案件應檢附資料一覽表
- 轉知行政院人事行政總處書函以，勞動部「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，已於115年1月1日施行，相關新制內容已放置該部官網「建構友善生養職場專區」一案
- 轉知教育部有關退休教職員經審定支（兼）領月退休金再任政府機關編列預算支給薪酬職務，得否自願減少支領薪酬總額，以繼續支領（兼）月退休金疑義
- 轉知115年數位學習推廣活動第1期－「線上悅讀齊開跑，數位徜徉樂桃陶」活動文宣及海報
- 轉知修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第2點及第3點，並自即日起生效
- 轉知市府函送大陸委員會「適用公務員服務法人員赴陸港澳規範告知書」
- 轉知桃園市政府115年度推動員工協助方案實施計畫
- 轉知桃園市政府修正「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助問答集」一案
- 轉知行政院人事行政總處補充說明公教人員保險生育給付差額補助之相關事項，並修正「公教人員生育補助常見問答集」一案
- 轉知內政部修正「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區作業規定」第8點、第11點及第2點附件1、第5點附件4、附件5、附件6一案
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| 主旨： | 檢送本府115年數位學習推廣活動第1期－「線上悅讀齊開跑，數位徜徉樂桃陶」活動文宣及海報各1份，請配合推廣運用並鼓勵同仁踴躍上網學習，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 本府歷年均視課程需要，以實體、數位或遠距等多元方式辦理員工教育訓練。為協助各機關推展業務政策，突破實體訓練之時空限制，並持續推動多元數位學習風氣，以落實學習不中斷之理念，爰於「e等公務園學習平臺」擇「AI概論及發展趨勢」等14門課程供同仁選讀。 |
| 二、 | 為提升前開課程選讀率，爰辦理旨揭推廣活動，說明如下： |
| (一) | 活動簡介：活動期間內至「e等公務園學習平臺」完成前述1門課程即可獲得1次抽獎機會，獲獎名額總計84人（每門課程抽出6人），每人可獲得全聯商品禮券1,000元1份（獲獎不重複），又選讀全部課程並取得認證者，另再抽出20名得獎者，每人可獲得蒸氣眼罩1盒。 |
| (二) | 參加對象：本府暨所屬各機關學校人員（含約聘僱及約用人員）。 |
| (三) | 活動期間：115年2月11日（星期三）至同年6月30日（星期二）止。 |
| (四) | 抽獎方式：115年7月6日（星期一）公開抽獎，得獎名單於同年月13日（星期一）公告於本府人事處網站，得獎者須於同年月31日（星期五）完成獎品領取。 |
| (五) | 注意事項：案內14門課程，任一課程於115年活動開始前即已完成選讀及認證者，均視同於活動期間內完成。 |
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